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Es el conjunto coordinado de signos visuales mediante los que el público reconoce de forma inmediata una entidad.
Estos signos identificadores los desarrollan los diseñadores gráficos en agencias o estudios especializados en identidad y branding.
En este caso, el objetivo del diseñador es plasmar un mensaje estético y funcional a través de palabras o símbolos para que la audiencia sea capaz de identificar a las marcas rápidamente.
Cabe destacar que, además de el diseño como tal, quien se encarga del trabajo visual, también ha de hacer un estudio previo y esta es una parte clave del proceso. Este estudio consiste en planificar y organizar las ideas que se quieren proyectar y realizar comunicaciones visuales con el fin de transmitir mensajes con unos objetivos determinados.
Hay varios elementos que conforman la identidad corporativa y son los siguientes:
Vistos estos elementos que conforman la identidad corporativa, vamos a concluir con esta pregunta.
Básicamente, como hemos comentado anteriormente, una empresa sin identidad corporativa, no llama la atención, es decir, pasa desapercibida para el público.
Es una señal que, a menudo, se considera como una falta de profesionalidad y seriedad, una característica muy negativa de cara a los clientes actuales y potenciales.
Entonces, la identidad corporativa es la imagen que se transmite hacia el exterior, es un valor añadido con el que cuentan las empresas, ya que los intangibles (marca, misión, visión, valores, etc.) deben tener una forma y no ser un mero concepto.
Estos se convierten en tangibles gracias a la identidad corporativa.
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